Le personnel du Syndicat de l'université McGill réclament une grande victoire avec une première convention collective.
La section locale de l'Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) conclut une entente avec le Syndicat général.
5 janvier 2024
Contact :
info@syndicatgeneral.com
Montréal, QC - Pour la première fois, les travailleurs et travailleuses du Syndicat des employé·e·s occassionel·le·s de l’Université McGill (SEOUM) de l'Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) représenté·e·s par le Syndicat général (SG) ont ratifié une convention collective.
La nouvelle convention restreint efficacement les situations d'emploi précaire pour les membres du SEOUM avec l'introduction d'une procédure de règlement de grief, appuyée par le droit du syndicat d'avoir une influence directive sur le processus d'embauche.
La nouvelle convention établit également un nouveau plancher salarial à 25,00 $ par heure, sujet à une augmentation annuelle de 7,00 % et renforcé par un régime d'assurance santé payé.
De plus, le personnel pourra dorénavant exercer un pouvoir politique interne via le Comité de relations de travail.
Le SEOUM est un syndicat représentant 1 400 travailleur·euse·s temporaires employé·e·s par l'Université McGill. Le personnel et les bénévoles de la SEOUM ont une réputation bien méritée pour jouer un rôle essentiel en permettant à une main-d'œuvre à roulement important et à faible salaire de faire valoir leurs droits au travail.
«Les travailleur·euse·s méritent d'avoir leur place à la table lorsqu'il s'agit de décisions sur leurs conditions de travail. Ils et elles connaissent mieux que quiconque les besoins de leur lieu de travail et les employeurs devraient encourager cette implication, car les fruits qu'elle porte profitent à tous et toutes. Cette expérience a été un exemple de ce à quoi pourrait ressembler la syndicalisation pour tout le monde. Associée à une orientation solide de ce processus, et à la manière de construire des syndicats puissants et durables dirigés par les travailleur·euse·s, je crois que nous avons démontré un exemple d'avenir pour les travailleur·euse·s et à quoi pourraient ressembler leurs syndicats.»
« AMUSE et le SG ont démontré de manière efficace que la syndicalisation peut améliorer les relations entre employés et employeurs, et non les détériorer. Le processus de négociation de la première convention collective de TGU a été cordial et dynamique, et il aura un impact positif durable sur le bien-être du personnel d'AMUSE - bravo à toutes les parties! »
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Le Syndicat général (SG) est un syndicat ouvert aux travailleurs et travailleuses de tous les secteurs d'activité et de toutes les entreprises de la région de Montréal. Établi en 2022, le SG se consacre à la promotion d'un mouvement syndical démocratique, créatif et combatif.